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技术型企业青年创新人才队伍建设的思考

孙 志文
内蒙古自治区呼伦贝尔市就业服务中心

摘要


人才对于我国经济社会发展和进步具有举足轻重的作用,青年创新人才作为技术型企业发展的重要战略资源,对促进企业科技创新和社会进步具有决定性意义,是企业在激烈的市场竞争中确立优势地位的有力保障,是技术型企业转型发展的必然选择。通过制定符合企业自身战略需求,反映本单位、本地区特色优势的人才引进政策,满足企业长期、健康、快速、高效发展。本文就当前企业青年创新人才培养的现状、问题进行分析总结,并提出针对性的意见和建议。

关键词


人力资源管理;创新人才引进;企业发展

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v5i4.70325

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