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高校人事信息化建设现状及对策研究——基于部分 C9 和 985 高校调研数据

杨 晓岚
南京大学信息化建设管理中心

摘要


全面提升高校人事管理服务信息化水平,对推动高校人事业务治理转型和优化、提升“以人为本”的教职工服务能力,乃至高校整体信息化建设具有重要意义。不少高校,尤其是 C9 和985 高校,已建成了较为完备的人事信息化管理服务平台,初步实现了人事管理工作网络化、无纸化、规范化运行,但在实际开展过程中仍存在各种共性问题,值得深入关注,进一步探索研究解决对策。

关键词


高校人事信息化;信息化管理;数字校园

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参考


[1] 绘制新时代 加快推进教育现代化建设教育强国的宏伟蓝图——教育部负责人就《中国教育现代化 2035》和《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022 年)》答记者问 [J]. 人民教育,2019(05):14-18.

[2] 张丽娜,夏庆利 . 高校人力资源管理的现实困境与对策——基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨 [J]. 学术论坛,2016,39(04):157-161.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3298-05-10-99789

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