高校人才引进工作中的困境与策略
摘要
打造一支高学术、高科研能力的人才建设队伍是实现国际化学术信息交流与沟通的重要前提。本文笔者以高校人
才引进工作的必要性为着力点,分析现阶段在高校人才引进工作过程中面临的困境,提出一系列应对策略,以期为今后高
校人才引进工作提出一定的指导与建议。
才引进工作的必要性为着力点,分析现阶段在高校人才引进工作过程中面临的困境,提出一系列应对策略,以期为今后高
校人才引进工作提出一定的指导与建议。
关键词
人才引进;困境;策略
全文:
PDF参考
[1] 贺龄慧 , 龙静 .“ 双一流 ” 建设背景下高校高层次人
才引进工作的若干思考 [J]. 才智 ,2021(18):123-125.
[2] 黎盼 , 郝一帆 . 关于高校高层次人才引进的探索与
思考 [J]. 西部素质教育 ,2022,8(14):103-106.
[3] 肖艺 , 王成 . 产教融合背景下应用型本科高校人才
引进策略 [J]. 教育教学论坛 ,2022(01):161-164.
[4] 万曼宇 . 新时代高校人才引进工作的思考 —— 从二
级学院行政工作视角出发 [J]. 办公室业务 ,2022(15):154-156.
[5] 梁欢 . 关于新形势下高校人才引进工作的思考 [J].
办公室业务 ,2021(23):138-139.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3581-05-03-131034
Refbacks
- 当前没有refback。