全球治理观背景下以国际组织人才输送为导向的 涉外高端法律人才培养研究
摘要
显,作为国际组织的重要组成部分的涉外法律人才在抢占国际组织话语权以及国际合作中发挥着重要的作用。通过
对各国法律人才培养模式的分析及自身现状的探讨,可知我国现有的涉外法律人才培养机制存在人才培养目标定位
不清、课程设计难以满足当今涉外法律人才的需求、忽视“国际化视野”的重要性等问题,已经无法满足国际组织
的人才需求。因此国家与高校需要发挥自身优势,明确人才培养目标、加快推进人才培养模式的创新、推动专业师
资队伍的建设。本文通过对全球治理观、国际组织现状进行分析,将二者与涉外法律人才的培养联系起来,分析全
球治理观背景下以国际组织人才输送为导向的涉外法律人才培养模式的现存问题,并针对这些问题提出合理的解决
方案,旨在寻求解决国际组织中中国涉外法律人才短缺问题的有效途径,为教育部门决策提供理论借鉴。
关键词
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