陕煤集团工会女职委“三六三” 工作法实践与探索 ——激活女职工工作载体的创新路径
摘要
在新时代企业深化转型的关键阶段,陕煤集团工会女职委努力探寻契合企业发展战略和女职工实际需求的工作路径,
创新构建并实践了“三六三”工作法。该工作法以“三个支撑”筑牢组织保障根基,以“六个部署”激活多元工作载体,以“三
个窗口”搭建立体展示平台,推动 2.2 万名女职工在岗位建功与权益保障上实现协同发展,为国有企业提升女职工工作效
能贡献了可借鉴的实践样本。
创新构建并实践了“三六三”工作法。该工作法以“三个支撑”筑牢组织保障根基,以“六个部署”激活多元工作载体,以“三
个窗口”搭建立体展示平台,推动 2.2 万名女职工在岗位建功与权益保障上实现协同发展,为国有企业提升女职工工作效
能贡献了可借鉴的实践样本。
关键词
国有企业;女职工工作创新;“三六三”工作法
全文:
PDF参考
[1] 陕煤集团工会女职委、女职工组织规范化建设操作
手册 [Z].2018.
[2] 陕西省总工会、关于推广陕煤集团 “三六三”工作
法的通知 [Z].2019.
[3] 石秀云 . 能源企业女职工转型发展的实践与思考 [J].
中国工运 ,2020 (5):42-45.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3581-07-09-174099
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