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基层医疗卫生队伍建设问题及对策

李 球, 何 荣
澧县中医医院

摘要


近年来,县委、县政府大力推进深化医药卫生体制改革,以优化内部环境、加强在职教育、改革人事制度为抓手,充分调动广大医务人员的积极性,持续优化基层医疗卫生人才队伍结构。但受经济社会发展等多重因素影响,基层医疗卫生机构“招不到、留不住”医疗卫生人才的问题仍然存在,医疗卫生队伍建设仍是当前基层医疗卫生服务体系建设的薄弱环节和关键制约。

关键词


人员编制;管理体制;招聘机制

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参考


[1] 邱红鑫, 曹文元, 王会宁. 基层医疗卫生服务体系存在的问题及解决对策[J]. 卫生职业教育,2014, 32(24):127-128.

[2] 邱红鑫, 曹文元, & 王会宁. (2014). 基层医疗卫生服务体系存在的问题及解决对策. 卫生职业教育, 32(24), 127-128.

[3] 张秋燕. 我国基层医疗卫生机构全科医生队伍建设现状[J]. 中国校医, 2018, 32(6):469-472.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyfzyj.v2i2.26429

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