大学生就业创业与青年人力资源管理研究

孔 令龙
安徽工贸职业技术学院

摘要

市场竞争形势的日益加剧，在很大程度上导致大学生就业创业难问题越发突出，大学生就业创业与青年人力资源管理被引起重视。本文从缺乏完善的就业指导体制、用人单位对应届毕业生工作能力的忽视、高校的人才培养机制有待优化以及大学生自我认知与就业观念不清晰几个方面入手，对导致大学生就业创业难的关键因素展开分析。在此基础上，对大学生就业创业与青年人力资源管理策略提出建议。

关键词

大学生；就业创业；青年人力资源管理

参考

[1] 韩轶之 . 劳动经济学视角下我国大学生就业难的分析与解决 [J].中国商论 ,2019(04):243-244.

[2] 杨爽 . 关于离校未就业毕业生帮扶体系及就业创业发展探析[J]. 中国市场 ,2019(04):176+181.

[3] 翁文香 , 黎新宏 . 新形势下加强高校就业创业指导课程建设的路径探究 [J]. 法制与社会 ,2019(04):200-201.

[4] 杨若兰 , 刘小峰 . 微信公众号平台在大学生就业创业服务工作中的应用研究 [J]. 信息记录材料 ,2019,20(02):230-231.

[5] 王和金 . 职业发展与就业创业指导课教学现状的分析及思考——以甘肃林业职业技术学院为例 [J]. 职业 ,2019(04):34-35.