创新驱动背景下如何助力企业人才管理升级

凌 红梅
中国人民大学 人力资源管理

摘要

知识经济时代，企业之间的竞争已经从原本的技术竞争逐渐转向人才竞争。企业需要秉承着创新理念强化人才管理，为人才提供更加广阔的职业发展空间。在创新驱动背景下，企业重视人力资源管理并且以培养人才的方式为后续市场竞争形成知识优势奠定基础。本文研究企业人才管理的重要性，然后了解企业在人才管理方面的现状，最后给出创新驱动背景下企业人才管理升级的路径。

关键词

创新驱动；企业人才管理；升级

参考

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