中华优秀传统文化与独立学院学生干部管理的实践研究

王 媛媛
南通大学杏林学院 江苏南通

摘要

在学生群体中，学生干部可以起到带头作用。加强学生干部管理，不仅有利于学生干部的培养，还有利于学校各项教育教学工作的顺利进行。本文从中华优秀传统文化出发，围绕“中华优秀传统文化融入独立学院学生干部管理的意义”、“独立学院学生干部管理中存在的问题”、“中华优秀传统文化与独立学院学生干部管理的实践研究”这几个方面展开论述，希望通过中华优秀传统文化的力量，进一步规范独立学院学生干部管理。

关键词

传统文化；独立学院；学生干部；管理研究

参考

[1] 任白剑，张海蓉，郑秀垟.高校学生干部培养现状研究 —— 基于“领导力五力模型”理论[J]. 科技经济导刊，2019，(3)：157-158.

[2] 田静敏.优化学校心理健康教育——谈运用“团辅”技术培养学生干部的策略[J]. 学周刊，2019，(9)：152.

[3] 朱峰伟.“红船精神”对应用型高校学生干部培养的引领思考——以南通理工学院为例[J]. 智库时代，2018，(47)：87-88.

[4] 岑昱玮，徐圣喆.如何增强大学生党员党性教育—— 基于党性教育载体创新路径研究[J]. 智库时代，2018，(31)：8-9.

[5] 张立.党建新形势下高校学生共青团工作创新与改进途径探索[J]. 产业与科技论坛，2017，(22)：211-212.

[6] 陈慧敏．高校学生干部培养方式方法研究[J]. 湖北经济学院学报：人文社会科学版，2017 (04)：168-169．

[7] 吴小军，郭锋萍．高校思想政治教育与学生干部自我管理能力的提升[J]. 江苏高教，2019 (09)：116-120．

[8] 高源洁．高校学生干部能力培养研究［D］．重庆师范大学，2018(07)：91-92．