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浅析中小企业人员招聘问题

刘 卿, 许 佳佳, 李 丹
安顺职业技术学院

摘要


随着我国不断深化市场经济体制的改革,人才对于每个企业的生存与发展起到了举足轻重的作用,尤其在当今中小企业处于竞争激烈的市场背景下,人才的获取是企业可持续发展的良好保证。本文通过参考目前市场上较为前沿的招聘理论和人员配置模式,进而分析中小企业在人员招聘与配置中普遍存在的问题,并提出相应的解决方案,为我国中小企业更好的实施招聘工作提供参考和借鉴。

关键词


中小企业;招聘;人力资源

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyfzyj.v3i4.40586

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