首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

高职百万扩招人才培养教学方法与变革策略

裴 挫萍
铜川职业技术学院

摘要


为了更好地适应社会经济环境,解决就业难,高素质水平的专业人才稀缺等方面的问题,我国提出了百万扩招政策。这一政策的提出给高职教育发展带来机遇的同时,也带来了一系列的挑战。基于此,高职院校要更新自身的发展观念,全面认识到人才培养模式变革的重要性,结合自身发展实际,探索人才培养新路径,高效实现扩招目标。

关键词


高职;百万扩招;人才培养;变革

全文:

PDF


参考


[1]余祖光.发挥高职扩招生源优势培养产业升级紧缺人才[J].中国职业技术教育,2019(31).

[2]马树超,郭文富.高职院校百万扩招的战略意义与实现路径[J].中国高教研究,2019(5):88-91.

[3]曾慧婷,谢光园.高职扩招百万背景下如何保证毕业生质量[J].太原城市职业技术学院学报,2019(9):93-95.

[4]尹奎.高职扩招背景下“精准教学”模式在人才培养中的应用[J].知识经济,2019(30):129-130.

[5]姜大源.论高职扩招给职业教育带来的大变局与新占位[J].中国职业技术教育,2019(10):5-11.

[6]刘晓,刘婉昆.扩招百万背景下高职教育发展的挑战与应对[J].教育与职业,2019(14):5-11




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyfzyj.v3i4.40591

Refbacks

  • 当前没有refback。