首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

基于协同创新平台的高职校企协同育人机制研究

郑 利敏
杭州科技职业技术学院

摘要


为提高高职校企育人质量和可持续发展,本文对目前高职校企协同育人机制中存在的问题进行了分析,就校企双方协同育人培养模式、人才培养机制、及保障水平提升等方面展开探讨,并就完善校企合作机制、强化合作意识等提出建议及相应对策。

关键词


协同创新;高职;协同育人;机制研究

全文:

PDF


参考


[1]陈远宏.基于协同创新的高职校企协同育人机制研究[J].上海市经济管理干部学院学报,2020,18(06):60-63.[2]张赛,周刚.高职院校产教融合校企协同育人创新机制研究[J].科技资讯,2020,18(09):252-253.[3]陈莉芳.高职教育校企协同育人体制机制创新研究——以服装设计专业为例[J].戏剧之家,2019(26):169.[4]植宝.基于协同创新平台的高职校企协同育人机制创新[J].新课程研究,2019(05):73-74.[5]黎鲲.高职教育政校企协同育人体制机制创新研究[J].中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2019(03):83-84.[6]黎鲲.高职教育政校企协同育人体制机制创新研究[J].中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2019(01):94-95.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyfzyj.v3i5.42191

Refbacks

  • 当前没有refback。