高校教师职业幸福感缺失原因及提升策略研究

高 璟
泰国格乐大学

摘要

高校教师职业幸福感关系到教师个人对教师职业的认同度、忠诚度，直接影响着教师的职业状态和育人质量。社会化功利化倾向、学校教育改革的压力、职业发展的束缚、人际关系因素等是教师职业幸福感缺失的主要原因。因此，要从社会层面、学校层面、个人层面，综合施策，同向发力，不断提升高校教师职业幸福感。

关键词

教师；职业幸福感；职业认同

参考

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