探究国际化师资队伍建设与引进培养的方法和策略

李 怡璇, 柳 谦
泰国格乐大学，中国国际语言文化学院

摘要

师资队伍是教育发展的关键，如何加强师资队伍的建设以及国际化引进与培养是教育发展的重要任务。本文首先梳理了当前中国师资队伍建设的现状和存在的问题，接着阐述了国际化引进和培养的重要性。通过对东西方国家师资队伍建设的比较，分析了国际化师资队伍建设的趋势和优势。同时，本文还介绍了国际化引进和培养方面的几个成功案例，提出了具有实践操作性的建议，旨在推动中国师资队伍建设的改进，并促进教育国际化的发展。

关键词

师资队伍建设；国际化引进与培养；教育发展

参考

[1]黎晓凤,陈忠伟,李万鑫.分类管理体制下高校师资队伍建设路径探索研究[J].现代商贸工业,2023,44(10):108-110.

[2]阚亚雄.新时代高校党建工作与师资建设工作深度融合研究——以镇江高等专科学校为例[J].镇江高专学报,2022,35(04):60-62.

[3]邬剑波,李建萍.海内外高层次人才引进与培养的对策[J].中国高新科技,2018,No.29(17):49-53.

[4]袁佳.成都“双创”人才引进与培养机制构建——建设国家中心城市战略下[J].现代商贸工业,2017(32):71-72.