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精细化管理在基层员工培训体系建设中的运用研究

郭 姝艺
西安石油大学

摘要


基层员工是企业的中流砥柱,其素质能力直接影响企业的生产效率和发展水平。然而,当前基层员工培训体系仍存在诸多问题,亟须创新思路予以破解。本文立足精细化管理理念,围绕基层员工培训体系建设,从需求调研、课程开发、组织实施、效果评估等环节入手,提出优化路径,并就保障措施进行了系统探讨,以期为新时期企业基层员工培训体系建设提供有益借鉴。

关键词


精细化管理;基层员工;培训体系;需求调研;培训评估

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参考


[1]王丹娜.精细化管理在基层员工培训体系建设中的应用[J].现代企业,2018(1):10-11.

[2]段东婷.精细化管理在基层员工培训体系建设中的运用[J].经济师,2024(2):241-242.

[3]杨晓娜,潘长明,高婷婷.基于精细化管理的企业基层员工培训体系建设研究[J].企业改革与管理,2019(17):100-100+102.


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