浅析企业工会在构建和谐劳动关系中的角色和策略
摘要
企业工会在构建和谐劳动关系的进程中占据核心地位。身为员工的法定代表与权益捍卫者,工会不仅专注于维护员工的正当利益,更采取一系列精心设计的策略,目的在增强企业与员工间的对话、合作,从而构筑和谐的劳动关系。本文从企业工会的角色界定及其实施的具体策略两个层面,深入探讨在构建、睦劳动关系中所发挥的关键作用。
关键词
企业工会;劳动关系;策略
全文:
PDF参考
[1]张乐.浅析企业工会在构建和谐劳动关系中的角色与策略[J].兵团工运,2024(05):35-36.
[2]康三虎.企业工会在构建和谐劳动关系中的作用[J].现代企业文化,2023(28):137-140.
[3]李响.试论企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用[J].办公室业务,2023(15):94-96.
[4]夏增阳.国企工会在构建和谐劳动关系中的价值体现[J].现代企业,2023(04):123-125.
[5]孟超.国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用分析[J].现代企业文化,2022(13):82-84.
[6]黄佐伟.浅议工会在构建和谐劳动关系中的作用[J].活力,2022(08):142-144.
[7]刘必达.国有企业构建和谐劳动关系应注重发挥工会作用[J].现代企业文化,2022(10):154-156.
[8]苏萍芳.国企工会在构建和谐劳动关系中的作用探讨[J].现代商贸工业,2021,42(21):46-47.
Refbacks
- 当前没有refback。