高职院校打造校企“命运共同体”的模式探索

马 悦
武汉光谷职业学院

摘要

校企合作与产教融合既是高职院校提升办学质量的“生命线”，也是当前我国高等教育改革的一大“痛点”。由于缺乏激励相容的制度设计，当前大部分高职院校的校企合作仍停留在浅层次，且普遍存在“校热企冷、有合无融”等现象。针对这些问题，本文将构建校企“命运共同体”作为破解难题的切入点，分析阐释了校企“命运共同体”模式构建的意义，提出高职院校校企“命运共同体”模式构建的路径，仅供相关人员参考借鉴。

关键词

高职院校；校企合作；“命运共同体”

参考

[1]谢群,刘莉.构建校企“命运共同体”创新高职院校产教融合路径研究[J].黑龙江省政法管理干部学院学报,2024(4):153-156.

[2]曾珍.育训并举:高职院校与地方龙头企业构建“命运共同体”路径探索[J].成才之路,2024(10):49-52.