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公共行政管理中人力资源管理变革模式探索

涂 芷玥
蒙古民族大学(Mongolian National University)

摘要


无论是国家的发展还是事业单位的发展,都离不开优秀人才的培育,为单位发展提供源源不断的动力支持,文章主要对公共行政管理中人力资源管理存在的问题进行分析,在此基础上提出具体的管理策略,促进人力资源管理模式的变革与发展。

关键词


公共行政管理;人力资源管理;变革模式

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参考


[1]余耿民,付思宙.国有企业人力资源管理问题及对策研究[J].企业改革与管理,2020(07):86-87.

[2]尹柯然.新时代企业战略性人力资源管理模式研究[J].中国集体经济,2024,(05):126-129.

[3]史树兰.激励机制在事业单位人力资源管理中的实践探讨[J].中国乡镇企业会计,2023(02):115-117.


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