联基于就业需求为导向的高校人力资源管理专业人 才培养模式的构建探讨

龙 成明
南昌职业大学，中国·江西 南昌 330500

摘要

自改革开放以来，我国的经济实现了迅速的发展。随着社会经济的发展与进步，企业需要更多的人力资源管理专业领域的人才。然而，在当前的高校教育模式当中，高校的教育模式常常不注重对学生实际操作能力的培养，过度偏向理论知识。当学生学成毕业之后，所学知识与社会需求之间存在着较大的差别。因此，本文将通过对高校人力资源管理专业人才培养模式的分析，论证高校人力资源管理人才培养的必要性，发现人力资源管理人才培养的问题，并提出相应的解决办法。

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