非人力资源管理专业的《人力资源管理》课程 教学改革探析
摘要
目前,非人力资源管理专业的《人力资源管理》课程教学中存在着诸多弊病,在教学改革过程中,学校既要积极借鉴人力资源管理专业课程改革的经验和成果,又要充分考虑非人力资源管理专业开设该课程的教学目标、学生特点及其他客观条件,在学生适应良好的基础上稳步推进改革,不能追求时髦,盲目模仿。
关键词
非人力资源管理专业;《人力资源管理》;课程;教学改革
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PDF参考
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