小学男教师职业发展现状浅析

孙 丽瑞
西北师范大学

摘要

在教育改革中教师队伍的建设是不可忽视的改革重点，国家倡导要建设一支结构合理的教师队伍，结构合理很重要的一方面就是教师的性别结构要合理，但是纵观我国小学教师队伍，可以很明显的发现女教师的比例远大于男教师。这一定程度上限制了男性教师的职业发展。本研究分析小学男教师在职业发展中的问题有工资水平低、男性教师在职业发展中被边缘化和小学教师的社会地位低致使男性教师难寻另一半。依据问题提出了四点解决策略——用鼓起来的“钱袋子”提升小学教师职业的吸引力、建立小学男教师教研活动机制、改变男性传统就业观念。

关键词

教师职业发展；小学男教师；措施

参考

[1]刘东芝. 中小学教师职业付出——回报不平衡感的现状调查与分析[J]. 当代教育科学, 2018, 000(003):68-71.