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产教融合背景下校企文化育人体系构建与实践

丁 云
南通科技职业学院

摘要


提高酒店未来人才的培养质量,这是校企的共同愿景。产教融合的背景,使学校、酒店双方认识到彼此在育人方面的共同目标和利益,从而建立合作共赢的育人理念,共同担负起育人的光荣使命。本文从人才培养模式、课程体系、师资团队、信息共享平台、实训基地等方面探讨校企合作方式,从而打造全方位且高效的校企文化育人体系,培养出满足市场需要的复合型酒店新生力量。

关键词


产教融合;酒店管理;校企合作;育人体系

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参考


[1]丁云.工匠精神培育目标下高职酒店管理专业现代学徒制的实施——以南通科技职业学院与IHG酒店合作项目为例[J].南通职业大学学报,2019,33(02):25-28.

[2]陈晨.产教融合背景下高职院校酒店管理专业人才培养路径探寻[J].旅游纵览,2021(19):52-54.

[3]何诗洁,何虹.产教融合背景下高职酒店管理专业人才培养改革研究[J].现代职业教育,2021(45):112-113.


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