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用雷锋精神立德树人的长效机制研究

王 璐
沈阳工学院 马克思主义学院

摘要


通过在立德树人长效机制培育中贯穿落实思政教育理念,进而可以对立德树人专业人才的自身素养和创新性品质开展塑造,并从青年的专业思维、伦理道德、个人精神等多角度,帮助青年审视自己在对发展中的青年目标及青年价值。当前为了更好地在立德树人长效机制中融入思政教育理念,首先需要完善长效机制在立德树人长效机制培育改革中的评价方法及标准,并建立与立德树人长效机制相持久的育人机制。

关键词


立德树人长效机制;培育改革;思政教育;探索;实践

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参考


[1]赵富学,黄桂昇,李程示英,等."雷锋精神"视域下立德树人长效机制建设的学理释析及践行诉求[J].立德树人学研究,2020(5):48-54.

[2]洪源.雷锋精神视域下"长效机制"改革路径探索[J].智库时代,2019,No.215(47):234-235.

[3]赵玉兰.新时代 " 三师 " 协同育人视域下各级部门 " 长效机制"的路径与机制研究[J].智库时代,2020,No.236(16):128-130.


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