高校高层次人才引进及管理发展思考

胡 利胜
绍兴文理学院元培学院

摘要

为破解应型本科高校高层次人才引进和培养上困境，本文立足新时期新形势背景下，分析当前此类高校人才引进上的不足，以及人才培养和管理上的缺陷，结合现实的问题，探索解决的路径。并提出其高层次人才引进管理的策略，在人才引进机制建设、校企政合作、落实计划等层面作出具体的研究，为应用型本科高校更好的引入人才和使用人才提供参考。

关键词

应用型本科高校;高层次;人才引进;人才管理

参考

[1] 张静 , 王华彪 . 高校人才引进现状与可持续人才培养体系构建——评《基于“卓越计划”的管理类专业人才培养模式改革研究》[J]. 热带作物学报 ,2021,42(08):2532-2533.[2] 智永婷 . 应用型本科高校“双师型”人才引进的困境与突破 [J]. 沈阳大学学报 ( 社会科学版 ),2022,24(04):399-406.DOI:10.16103/j.cnki.21-1582/c.2022.04.009.[3] 叶晓梅 . 本科出身决定高校教师科研产出吗 ?——基于“双一流”建设中人才引进问题的实证分析 [C]//. 加快“双一流”建设 实现内涵式发展——“2018 高等教育 国 际 论 坛 年 会 ” 论 文 集 .,2018:432.DOI:10.26914/c.cnkihy.2018.010500.[4] 顾秀梅 , 段向军 , 冯娟 . 高职院校高层次人才引进与培育的困境及对策 [J]. 职教发展研究 ,2022(02):87-92.DOI:10.19796/j.cnki.2096-6555.2022.02.010.[5] 查 振 华 . 深 入 实 施 新 时 代 人 才 强 国 战 略 下 地方 高 校 人 才 强 校 建 设 刍 议 [J]. 九 江 学 院 学 报 ( 社 会科 学 版 ),2022,41(02):6-10.DOI:10.19717/j.cnki.jjus.2022.02.002.