领导干部个人有关事项报告工作存在的问题及对策研究——以广州某职业学校为例

苏 博云, 杜 棋东
广州铁路职业技术学院

摘要

领导干部报告个人有关事项，是组织掌握干部家事、家产等情况的重要途径，自2017年“两项法规”实施以来，领导干部个人有关事项报告工作质量总体上有所提高，但由于组织指导的针对性不够、干部自身与家人沟通不充分、对政策理解不到位等原因，个人有关事项报告工作目前仍然存在如瞒报漏报，填报不规范、不准确、不及时，查核结果运用不够充分等问题。对策及建议：一是巩固领导责任，提高政治站位；二是压实组织责任，加强组织管理；三是落实主导责任，强化干部执行；四是加大查处力度，强化查核结果运用。

关键词

领导干部 个人有关事项报告 问题 对策

参考

[1].梁文涛.关于做好领导干部报告个人有关事项工作的认识和思考[J].石油化工管理干部学院学报，2021.2（23）：13-16.[2].人民网-人民日报.中组部负责人就修订出台《规定》和新制定《办法》答记者问.2017-4-20.[3].孙树红.筑牢政治忠诚品格，严肃个人事项报告[J].干部人才，2021（4）：32-33.[4].程雪.关于加强高校领导干部报告个人有关事项工作的思考[J].基础教育，2022（X）：190-193.