新形势下企业员工情绪管理路径研究

李 丰伟, 虞 茗迪, 赵 一村
国网温州市洞头区供电公司 浙江温州 325700

摘要

在当前市场竞争环境更为激烈的新形势下，企业员工面临的职场压力不断增加，大量企业员工存在不同程度的精神负担。尤其是在长时间枯燥工作环境下更容易产生低落、焦虑情绪，导致工作积极性、主动性下降，从而直接影响工作质量以及效率。同时长期负面情绪状态下，也会严重损害企业员工身心健康，造成其他严重后果。基于此，本文主要对新形势下企业员工情绪管理路径进行分析。

关键词

新形势下;企业员工;情绪管理

参考

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