教育管理中的团队协作与沟通机制研究
摘要
教育管理是指在一定的组织和制度下,以实现一定的教育目标为目的,对教育资源进行有效配置,
并对其进行有效管理的活动。它是学校管理的重要组成部分,也是学校管理中最复杂、最困难的部分。教育管
理系统是一个由各部门、各岗位人员组成的有机整体。团队协作与沟通作为团队中最基本、最重要的组成部分,
在教育管理中有着重要的作用和意义。构建高效的团队协作与沟通机制,对于提高团队工作效率、增强组织竞
争力、提高教育管理质量具有十分重要的意义。教育管理者应构建一套高效的团队协作与沟通机制,通过有效
沟通与合作,实现组织目标和成员价值追求,激发成员潜能,促进组织和个人共同成长。
并对其进行有效管理的活动。它是学校管理的重要组成部分,也是学校管理中最复杂、最困难的部分。教育管
理系统是一个由各部门、各岗位人员组成的有机整体。团队协作与沟通作为团队中最基本、最重要的组成部分,
在教育管理中有着重要的作用和意义。构建高效的团队协作与沟通机制,对于提高团队工作效率、增强组织竞
争力、提高教育管理质量具有十分重要的意义。教育管理者应构建一套高效的团队协作与沟通机制,通过有效
沟通与合作,实现组织目标和成员价值追求,激发成员潜能,促进组织和个人共同成长。
关键词
教育管理 ;团队协作 ;沟通机制
全文:
PDF参考
[1] 杨艺 , 沈月娥 . 创新创业教育背景下大学生
团队协作能力提升的研究——“A+U 广告工作室”项
目实践探析 [J]. 现代职业教育 .2019(10):194-195.
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