提升民办高校毕业生就业质量的路径研究 ——以沈阳城市学院为例
摘要
民办高校在高等教育中发挥着重要的作用,毕业生就业工作是高校向社会贡献优秀人才的重要途径,提高毕业生
就业质量是民办高校做好育人工作“最后一公里”的有力保障。为了更好的落实就业工作的质量,首先要压实工作的责任,建立
动态的工作机制,便于就业工作稳步推进;其次,要创新发展毕业省就业工作的形式,更多的为学生提供就业服务的平台,了解
学生的需求,对标精准推荐就业岗位;再次,要事实结合社会的需求变化,及时调整人才培养的模式,确保学有所用,服务社会
发展,为党和国家培养社会主义接班人;最后要开展动态监控,确保就业工作精准统计,不留死角,全面掌握毕业生的就业待业
情况,便于及时调整指导方案,实施一人一案,一人一策,顺利完成当年的就业工作,稳步提升就业质量。
就业质量是民办高校做好育人工作“最后一公里”的有力保障。为了更好的落实就业工作的质量,首先要压实工作的责任,建立
动态的工作机制,便于就业工作稳步推进;其次,要创新发展毕业省就业工作的形式,更多的为学生提供就业服务的平台,了解
学生的需求,对标精准推荐就业岗位;再次,要事实结合社会的需求变化,及时调整人才培养的模式,确保学有所用,服务社会
发展,为党和国家培养社会主义接班人;最后要开展动态监控,确保就业工作精准统计,不留死角,全面掌握毕业生的就业待业
情况,便于及时调整指导方案,实施一人一案,一人一策,顺利完成当年的就业工作,稳步提升就业质量。
关键词
民办高校 ; 就业质量 ; 毕业生
全文:
PDF参考
[1] 陈勇 . 社交网络时代高校毕业生就业质量提升路径研
究 [J]. 中国高等教育 ,2020(10):35-36.
[2] 余韵 . 民办高校管理类毕业生就业能力提升路径研究
[J]. 才智 ,2019(25):14-15.
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