新时代干部教育培训工作存在的问题及对策研究 ——以天津市蓟州区为例
摘要
近年来,蓟州区干部教育培训工作严格执行《2018-2022年全国干部教育培训规划》的部署要求,积极发挥
党校主阵地作用,强化干部培训,优化梯队建设,狠抓硬件提升,着力构建新时代干部教育体系建设,积极探索新
形势干部教育培训工作的新思路、新方法,为蓟州区生态优先绿色发展典范城市的建设做出了重要的贡献。本文就
新时代干部教育培训工作的重要意义、干部教育培训工作的现状、干部教育培训工作存在的问题、提升干部教育培
训工作的重要举措四个方面进行了深入的阐释,旨在推进干部教育培训工作在蓟州区的高质量发展。
党校主阵地作用,强化干部培训,优化梯队建设,狠抓硬件提升,着力构建新时代干部教育体系建设,积极探索新
形势干部教育培训工作的新思路、新方法,为蓟州区生态优先绿色发展典范城市的建设做出了重要的贡献。本文就
新时代干部教育培训工作的重要意义、干部教育培训工作的现状、干部教育培训工作存在的问题、提升干部教育培
训工作的重要举措四个方面进行了深入的阐释,旨在推进干部教育培训工作在蓟州区的高质量发展。
关键词
特色资源;能力素质;教育培训
全文:
PDF参考
[1] 刘兰 . 对基层干部教育培训现状与对策的思考 [J].
人才资源开发,2020-01-10.
[2] 胡益荣 . 干部教育培训现状分析与对策研究——
以江西经济管理学院为例 [J]. 江西农业大学,2016-6-1.
[3] 景智勇 . 对基层干部教育培训的几点思考 [N]. 党史
博采,2010-12-20.
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