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浅谈乡镇事业单位员工激励存在的问题与对策

杨 平
玉林市玉州区大塘镇乡村建设综合服务中心

摘要


激励机制的应用有利于提高员工的积极性,在事业单位人力资源管理工作中起到了非常重要的作用。但是,在一些乡镇事业单位的人力资源管理中由于各种因素,激励机制仍不够完善,实践执行不到位,本文针对工作中发现的问题,提出一些建议,希望对激励乡镇事业单位员工机制的完善有所助益。

关键词


事业单位;员工激励;问题;对策

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参考


[1]王素珍.浅谈事业单位人力资源经济的应用与未来发展[J].全国流通经济,2019(29):102-103.[2]翟香萍.激励机制在行政事业单位人力资源管理中的运用分析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2020(12):23-24.[3]王茹.事业单位人力资源管理激励机制的构建研究[J].经济管理文摘,2021(1):96-97.


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