新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升对策
摘要
建筑行业是我国经济发展重要的组成部分。新商科人才近年来就业形势不容乐观,因此,新商科人才培养要紧密结合建筑行业人才需求,重视新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升,有效地实现新商科人才的高质量就业。本文首先阐述新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升的现实意义与战略价值,然后分析新商科人才适应建筑行业就业创业能力的现状,重点诊断新商科人才适应建筑行业就业创业能力的实际困境,最后尝试探索新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升对策。
关键词
新商科人才;建筑行业;就业创业能力
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3565-05-13-145245
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