首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升对策

王 迪, 江 凤香
西安培华学院

摘要


建筑行业是我国经济发展重要的组成部分。新商科人才近年来就业形势不容乐观,因此,新商科人才培养要紧密结合建筑行业人才需求,重视新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升,有效地实现新商科人才的高质量就业。本文首先阐述新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升的现实意义与战略价值,然后分析新商科人才适应建筑行业就业创业能力的现状,重点诊断新商科人才适应建筑行业就业创业能力的实际困境,最后尝试探索新商科人才适应建筑行业就业创业能力提升对策。

关键词


新商科人才;建筑行业;就业创业能力

全文:

PDF


参考


[1]孙向前.新商科背景下财经类院校毕业生就业能力提升研究[J].国际援助,2021(15):110-111.

[2]赵琪.数字经济背景下新商科人才数据分析能力提升对策与实践[J].商业经济,2021(8):106-107,124.

[3]赵静饶欣.产教融合背景下新商科"双创"人才培养模式研究[J].大众商务,2022(3):0335-0337.

[4]蔡蕙.双创背景下“项目+产品”的新商科人才培养模式研究初探[J].商讯,2019(22):187-188.

[5]莫晓."双创"时代产教融合的新商科人才培养模式研究[J].才智,2019(3):118,120.

[6]房冠乔."大众创新万众创业"视阚下英语类学生创新创业人才培养体系研究[J].新教育时代电子杂志(学生版),2018(042):252,240.

[7]陈菊花.管理会计在制造业企业转型中的应用分析[J].中国中小企业,2020,No.291(02):87-88.

[8]窦宇."四个课堂"协同建设与新商科人才培养探析——以四川化工职业技术学院为例[J].广东职业技术教育与研究,2020(1):41-43.

[9]解茹玉.数智经济时代新商科人才培养模式探索与实践——以云财务产业学院为例[J].教育研究,2022,5(8):50-52.

[10]本刊编辑部.关于加快推进新型建筑工业化和智能建造促进建筑业高质量发展的建议[J].中国建设信息化,2021(6):16-17.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3565-05-13-145245

Refbacks

  • 当前没有refback。