建筑工程项目管理中人力资源管理创新模式探索

周 家健
抚州市立医院

摘要

本文聚焦于建筑工程项目管理中的人力资源管理，深入剖析传统管理模式存在的问题。通过对当前建筑行
业发展趋势和人力资源管理需求的研究，探索创新模式的必要性和可行性。详细阐述了包括数字化管理、团队激励
机制、多元化培训等创新模式的具体内容，并结合实际案例分析创新模式的应用效果，旨在为建筑工程项目管理中
人力资源管理提供新的思路和方法，提高项目管理效率和质量。

关键词

建筑工程项目管理；人力资源管理；创新模式

参考

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