新时代背景下政工工作与企业文化建设的融合策略
摘要
新时代背景下,政工工作与企业文化建设的融合对企业发展至关重要。当前融合面临理念差异、认知不足、实施
难度和资源限制等挑战。为有效融合,需加强组织领导,明确融合目标;完善制度建设,提供坚实保障;创新方法手段,
丰富融合形式;深化内容融合,提升文化内涵。这些策略的实施将促进政工工作与企业文化建设的有效结合,提升企业的
凝聚力和核心竞争力,推动企业持续健康发展。
难度和资源限制等挑战。为有效融合,需加强组织领导,明确融合目标;完善制度建设,提供坚实保障;创新方法手段,
丰富融合形式;深化内容融合,提升文化内涵。这些策略的实施将促进政工工作与企业文化建设的有效结合,提升企业的
凝聚力和核心竞争力,推动企业持续健康发展。
关键词
新时代背景;政工工作;文化建设
全文:
PDF参考
[1] 王子健 . 新时代背景下企业政工工作面临的挑战和
对策分析 [J]. 河北企业 , 2023, (03): 135-137.
[2] 屈慧斌 . 新时代背景下煤矿企业工会政工工作创新
发展分析 [J]. 经营管理者 , 2022, (01): 102-103.
[3] 郑建华 . 新时代背景下企业政工管理方式的创新策
略分析 [J]. 国际公关 , 2021, (11): 37-39.
[4] 代阳 . 新时代背景下企业政工管理方式的创新策略
研究 [J]. 办公室业务 , 2021, (09): 35-36.
[5] 江虹 . 新时代背景下企业政工管理方式的创新策略
研究 [J]. 办公室业务 , 2020, (23): 24-25.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-06-02-162306
Refbacks
- 当前没有refback。