全球化背景下民办高校人力资源国际化发展研究
摘要
在全球化的今天,民办高校在人力资源国际化方面的发展备受关注。本文旨在探讨民办高校人力资源国际化的意义、
现状、挑战以及应对策略。随着国际化人才需求的增加,民办高校承担着培养具有国际视野和竞争力的人才的重要使命。然而,
国际化发展过程中存在诸多问题和挑战,如教育资源不均衡、文化融合困难等。通过深入分析,本文提出了一系列策略,
旨在促进民办高校人力资源国际化水平的提升,为其在全球化背景下更好地发挥作用提供参考和借鉴。
现状、挑战以及应对策略。随着国际化人才需求的增加,民办高校承担着培养具有国际视野和竞争力的人才的重要使命。然而,
国际化发展过程中存在诸多问题和挑战,如教育资源不均衡、文化融合困难等。通过深入分析,本文提出了一系列策略,
旨在促进民办高校人力资源国际化水平的提升,为其在全球化背景下更好地发挥作用提供参考和借鉴。
关键词
全球化、民办高校、人力资源、国际化、文化融合
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-06-06-163646
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