地方高校多目标导向绩效考核方法研究

何 兴月, 郑 浩昊, 李 元兵
三峡大学财务处

摘要

绩效考核是高校办学效率的总体评价，也是上级管理部门次年资金预算的主要依据。因此，一个有效简洁的绩效
考核方法对于高校，尤其是办学资源有限的地方高校运行至关重要。本文以地方高校为目标，充分考虑地方高校发展的实
际需求，结合上级部门考核指标，提出了多目标导向的综合绩效考核方法。在 SX 大学运行 3 年成效表明，该方法具有较
好的实用性和推广性。

关键词

绩效考核；地方高校；多目标导向

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