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内外双调适 ——中国高龄劳动者就业路径研究

李 璇1, 张 盛宇2
1、蔚山大学人文学院
2、国立釜庆大学中国学系

摘要


老龄化社会已是中国趋势。作为应对措施,推动高龄劳动者就业是众多国家的普遍做法,而高龄劳动者就业问题
一直是困扰中国劳动力市场进一步发展不可回避的因素,是当前中国优化老年劳动力供给路径所面临的重要阻力。建设具
有中国特色的社会主义现代化强国,合理缓解劳动力过剩问题迫在眉睫。随着中国市场经济的转型与优化趋势,既要兼顾
老年人过剩与再就业难的内部原因,也要考虑新冠疫情等外部影响,文章针对中国当前高龄劳动力过剩、高龄劳动力就业
困难等问题展开相关研究讨论,并基于内外双调适提出相应策略,以期为今后缓解中国高龄劳动者就业问题提供借鉴,为
缓解老龄化社会趋势下提高高龄劳动者就业贡献新的解决思路。

关键词


老龄化;高龄劳动者;就业困难;就业促进

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-06-12-167450

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