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构建面向高质量发展的军工科研院所人才体系研究

薛 海瑛
南京电子技术研究所

摘要


企业高质量发展关键在人才,本文针对我国军工科研院所人才体系建设进行研究。目前在人才政策措施、人才开
发培养、人才引进和选拔机制、人才评价和激励机制等方面还存在不足之处。应做好系统性设计,加强人才政策协同与创新,
打造支撑高质量发展的人才培养机制,多措并举畅通人才选拔和引进渠道,构建适应高质量发展的人才评价机制,充分发
挥激励机制作用。

关键词


军工科研院所;人才体系;对策措施

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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-07-03-169673

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