人工智能技术在人力资源管理中的应用与前景展望

杨 智杰
韩国东义大学

摘要

本研究探讨了人工智能技术在人力资源管理中的应用现状和未来前景。通过文献综述研究发现 AI 在招聘、培训、
绩效管理和员工关系等领域已取得显著成效，提高了人力资源管理的效率和准确性。然而，AI 应用也面临数据隐私、算法
偏见和技术依赖等挑战。未来，AI 在人力资源管理中的应用将更加广泛和深入，包括个性化员工体验、预测性分析和战略
决策支持等方面。本研究为企业有效利用 AI 技术优化人力资源管理提供了理论依据和实践指导。

关键词

人工智能；人力资源管理；招聘；培训；绩效管理；员工关系

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