基于 BSC-KPI 的 A 公司建筑项目绩效评价指标的构建
摘要
论文以现有的中外建筑项目绩效评价指标研究为依据,综合运用 BSC(平衡计分卡)、KPI(关键绩效指标法)等科学方法,分别从财务、客户、内部流程、学习与成长维度出发,设计构建绩效评价指标,通过科学合理的考核标准对建筑项目进行评估分析,从而为建筑项目的科学管理提供有效工具。此外,论文还通过层次分析法对绩效评价指标体系的各项指标进行分析,明确各指标的权重关系。
关键词
关键指标法(KPI);建筑项目;绩效评价指标
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v3i4.47154
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