高校辅导员队伍建设有效激励机制研究

陈 冰亚, 苏 蕾, 凯迪娅· 吾不力艾山
新疆第二医学院

摘要

辅导员在高校教育和管理当中起到了重要的作用，能够给予学生正确的人生引导，让学生在学习当中规范自身的思想和行为，掌握好专业理论知识内容同时，树立好正确的价值观和行动观。当前，我国很多高校在建设发展的过程中都存在大大小小的辅导员管理问题，阻碍了辅导员教育发展，导致辅导员队伍达不到实际教育和管理的需求。因此，很多学校都提出了建设激励机制的方法提高辅导员教育和管理的积极性，以长效的激励机制作为基础，促进高校综合教育发展。

关键词

高校辅导员；激励机制

参考

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