论述践行以人为本理念推进学校人力资源管理
摘要
研究以人为本理念在学校人力资源管理中的应用有重要的实际意义,本文围绕以人为本管理内涵、人力资
源管理的现状及以人为本理念在学校行政人才人力资源管理中的应用进行分析,采取调查法以及经验总结等方法探
索以人为本理念在人力资源管理中应用的有效措施,提升人力资源管理水平,以达到充分发挥出行政人员效用的目
的,为学校的稳定发展提供重要保证。
源管理的现状及以人为本理念在学校行政人才人力资源管理中的应用进行分析,采取调查法以及经验总结等方法探
索以人为本理念在人力资源管理中应用的有效措施,提升人力资源管理水平,以达到充分发挥出行政人员效用的目
的,为学校的稳定发展提供重要保证。
关键词
以人为本理念;学校人力资源管理;措施
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PDF参考
[1] 陈学锋 . 践行以人为本理念推进学校人力资源管理 [J]. 投资与创业,2019,(11):161-162.[2] 葛雪苹 . 基于以人为本理念的事业单位人力资源管理研究 [J]. 消费导刊,2019,(9):257-257.[3] 黄丹丹 . 浅谈学校行政工作中以人为本管理理念的应用 [J]. 中国多媒体与网络教学学报(上旬刊),2019(2):64-65.
DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v3i11.56600
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