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浅析昆明某经贸有限公司员工忠诚度提升策略

赵 树政
云南工商学院

摘要


在当今时代,经济快速增长,市场需求扩大,企业面临着严峻的挑战和压力,企业的员工忠诚度问题越来
越受到社会各界的广泛关注。员工忠诚度影响着企业的经济利润和未来发展方向,已逐渐成为企业人力资源管理中
不可缺失的关键部分。本文以昆明某经贸有限公司为研究对象,通过问卷调查,个别访谈法对公司员工忠诚度现状、
影响因素进行分析了解。用规范分析方法,依据员工忠诚度测评的相关理论,较为系统地从昆明某经贸有限公司薪
酬福利、培训机制和晋升、公司的发展前景、公司领导魅力方面,为昆明某经贸有限公司员工忠诚度的提升给出有
针对性的对策和建议。

关键词


昆明某经贸有限公司;员工忠诚度;忠诚度指标

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参考


[1] 侯璐 .H 集团员工忠诚度现状及对策分析 [D]. 上海:东华大学,2017.[2] 魏建丽 .R 物业管理公司员工忠诚度研究 [D]. 西安:陕西师范大学,2016.[3] 纪 峰 . 论 企 业 员 工 忠 诚 度 的 培 育 [J]. 企 业 管 理,2015,15(5):22 ~ 27.[4] 刘一君,周怡 . 影响信息企业知识员工忠诚度因素的实证研究 [J]. 开发研究,2013,(21):177 ~ 188.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v3i11.56628

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