三亚酒店员工职业倦怠原因分析及对策研究
摘要
本研究通过阅读大量国内外文献,设计相关调查问卷,选取三亚酒店员工作为研究对象,对于三亚酒店员
工的职业倦怠成因进行深入分析,并从三亚酒店人力资源角度出发,分析得出针对于三亚地区酒店的改善结论。
工的职业倦怠成因进行深入分析,并从三亚酒店人力资源角度出发,分析得出针对于三亚地区酒店的改善结论。
关键词
三亚酒店;职业倦怠;管理对策
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v4i1.60752
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