河北省人力资源服务产业现状及提升措施研究
摘要
人力资源服务产业是涉及国家战略的关键产业,在落实创新驱动发展、人才强国发展战略以及就业优先发
展政策中起到了关键性作用。近年来,我省人力资源服务产业发展规模增大,系统的管理体系也在逐渐完善,但仍
然存在较大差距。随着人力资源服务逐渐平台化,全球范围内的人力资源服务出现新模式和新业态,进而推动了我
省人力资源服务产业的转型和升级。在实际应用中,相关部门应从战略地位、产业链、扶持政策、产业集聚、强化
市场监管、人才建设以及技术创新等方面采取相应的对策,为我省和国家的经济发展提供强有力的支撑。
展政策中起到了关键性作用。近年来,我省人力资源服务产业发展规模增大,系统的管理体系也在逐渐完善,但仍
然存在较大差距。随着人力资源服务逐渐平台化,全球范围内的人力资源服务出现新模式和新业态,进而推动了我
省人力资源服务产业的转型和升级。在实际应用中,相关部门应从战略地位、产业链、扶持政策、产业集聚、强化
市场监管、人才建设以及技术创新等方面采取相应的对策,为我省和国家的经济发展提供强有力的支撑。
关键词
人力资源服务产业;现状;提升措施
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v4i1.60769
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