探析知识型企业人力资源管理创新模式
摘要
在知识与经济飞速发展的时代,知识逐渐发展为主导因素,获得高等知识意味着获得了权力与财物。在这
样的大背景下,就产生了各种各样的知识型企业。顾名思义,知识型企业就是由高素质,高知识的员工所组成的团
体。高知团体的员工们往往与众不同,因此对这种团体的人力资源管理也不能过度依赖旧有的模式,那么怎样建设
一个更加优质的人力资源模式,就成为了知识型企业持续发展的重点。本文通过观察员工特点,讨论了知识型企业
新型的人力资源管理创新模式。
样的大背景下,就产生了各种各样的知识型企业。顾名思义,知识型企业就是由高素质,高知识的员工所组成的团
体。高知团体的员工们往往与众不同,因此对这种团体的人力资源管理也不能过度依赖旧有的模式,那么怎样建设
一个更加优质的人力资源模式,就成为了知识型企业持续发展的重点。本文通过观察员工特点,讨论了知识型企业
新型的人力资源管理创新模式。
关键词
知识型企业;人力资源管理;创新模式
全文:
PDF参考
[1] 赵静杰,李妍 . 知识型企业人力资源管理创新模
式研究 [J]. 工业技术经济,2006,25(4):3.
[2] 刘娟 . 知识型企业人力资源管理模式探究 [J]. 发
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[3] 杜洁 . 知识型企业人力资源管理创新模式研究 [J].
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-08-83437
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