新经济时代人力资源经济管理创新研究
摘要
随着新经济时代的到来,传统的人力资源经济管理已经无法满足社会发展的需求,而创新成为管理的主题,
通过多种途径实现人力资源经济管理创新,不仅能够提升自身核心竞争力,而且能够推动经济的健康可持续发展,
从而更好地实现人力资源经济管理目标。为此,本文就简单探析了新经济时代人力资源经济管理的创新,以期为相
关的从业者提供一些参考借鉴。
通过多种途径实现人力资源经济管理创新,不仅能够提升自身核心竞争力,而且能够推动经济的健康可持续发展,
从而更好地实现人力资源经济管理目标。为此,本文就简单探析了新经济时代人力资源经济管理的创新,以期为相
关的从业者提供一些参考借鉴。
关键词
新经济;人力资源经济管理;创新
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-12-86799
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