基于个体知识贡献的知识共享激励机制研究

缪 佳兴
南京高速齿轮制造有限公司

摘要

随着知识技术全球化创新的涌现，企业的生存和发展离不开高效率高素质的员工，如何有效地激发员工的
知识共享，已成为现代企业人力资源管理的核心。本文在回顾了有关知识型员工激励和知识共享激励方面的理论和
策略后，提出了员工知识共享激励模型，从运行机制和环境保障两个方面阐述了企业对员工知识共享激励的理念和
方式。

关键词

知识共享；激励；驱动力；认可

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