新形势下医院人力资源管理探析

张 璐
山西医科大学第一医院

摘要

诸多不同类型的医院必须结合当前我国范围内医疗领域的整体发展情况，思考如何更加有效的提升医院本身的有效竞争力,以此促进医院更快更好的发展。人力资源管理作为医院日常管理工作中的首要内容,相关管理部门与管理人员也必须与时俱进,针对以往人力资源管理工作中存在的问题采取积极有效的改革措施,确保医院人力资源管理工作能够焕发出新的活力,发展出新的成果。

关键词

新形势；医院；人力资源管理；优化发展

参考

[1]蔡青松.新形势下医院政治工作和人力资源管理的有效结合探析[J].企业文化(下旬刊),2019,(7):186.

[2]张宁.新形势下公立医院人力资源管理的挑战及改进办法探析[J].人力资源,2019,(14):53.