中石化西南石油局应用 EAP 促进安全心智提升
摘要
安全文化建设是石油化工行业的重要企业文化建设工作之一,在近年安全事故频发的情况下,企业不得不
开始思考新型企业安全生产管理的方式。员工援助计划(EAP)是企业针对员工在工作现场的心理健康问题开展的
服务工作,旨在提升员工的心理弹性,促进企业经营管理。本文根据 EAP 领域中提出的“安全心智”概念,结合中
石化西南石油局开展的 EAP 工作,提出了在安全生产管理中运用 EAP 的实施方案。
开始思考新型企业安全生产管理的方式。员工援助计划(EAP)是企业针对员工在工作现场的心理健康问题开展的
服务工作,旨在提升员工的心理弹性,促进企业经营管理。本文根据 EAP 领域中提出的“安全心智”概念,结合中
石化西南石油局开展的 EAP 工作,提出了在安全生产管理中运用 EAP 的实施方案。
关键词
安全心智、石化系统、EAP、安全生产管理
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3689-04-11-113651
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