首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

企业文化建设存在问题及建设路径

马 旭光
宁波职业技术学院 浙江宁波 315800

摘要


十九大报告指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强”。企业文化是企业的灵魂,是企业凝聚力之所在。在推动企业发展过程中,具有非常重要的作用。改革开放以来,企业文化在我国迅猛发展。但是众多企业对企业文化内涵的曲解、对其重要性认识不足,还有习惯性的参照和模仿等原因,导致了企业文化建设中的种种错误和问题。建设企业文化必须树立正确的企业价值观、塑造企业品牌,打造企业的核心竞争力、树立“以人为本”的管理理念、建立完善的制度,强化企业的文化执行力,同时,还要坚持长期建设,不断创新。

关键词


企业文化;现状;问题;建设

全文:

PDF


参考


[1]《党的十九大报告辅导读本》(M)人民出版社 2017年版 [2]尹国民、王晓彦.在回顾与展望中坚定开启企业文化新时代的伟大信念——中外企业文化2018深圳峰会综述[J],企业文明,2018年(12) [3]王淼.国有企业文化建设研究[J],北京交通大学学报, 2018(2) [4]谭兴钢.让企业文化“有形化” [J],科技风, 2018(34) [5]邓建英.加强企业文化建设推动国企持续发展[N],湖南日报,2018-11-27 [6]赵宁宁.企业文化对培育和提升核心竞争力的重要性[J],经贸实践,2018(11) [7]朱俊锋.企业文化:虚功还须实做[J],人力资源,2017(1) [8]栾强.我国企业文化建设亟待解决的问题及对策[J],山东社会科学,2017(1) [9]崔蓉.新形势下加强国有企业文化建设的思考[J],中外企业家,2016(1)


Refbacks

  • 当前没有refback。